Sedan ett par år har även tjänstemännen rätt att själva välja leverantör av omställningstjänster. Vi har mångårig erfarenhet av att stötta och vägleda tjänstemän till nytt arbete.
När uppsägning av tjänstemän sker kan du som arbetsgivare söka bidrag för omställning hos TRR Trygghetsrådet tillsammans med fackliga representanter. Vad många fortfarande inte vet är att TRR numera är konkurrensutsatt. När tjänstemän sägs upp finns numera samma möjlighet som för de kollektivanställda att välja omställningsföretag själv, bland annat oss. I dagsläget utnyttjar bara en liten andel möjligheten att själv välja leverantör, men hos oss växer omställningar av tjänstemän hela tiden.
Så går det till
Begäran om bidrag från TRR Trygghetsrådet kan göras från och med den dag medarbetaren sägs upp eller då en uttalad risk för uppsägning föreligger. Det är företaget och den lokala fackliga organisationen som gemensamt söker omställningsstöd.
Väljer företaget och den lokala fackföreningen möjligheten att fritt välja leverantör får företaget en fastställd summa som är samma oavsett vilken leverantör företaget väljer. Summan uppgår till 17 300 kr under perioden 1 januari - 30 juni 2010. [Stämmer? Uppdatera datumen? Alt stryka hela meningen.] Beloppet avser heltidsanställda och kan endast användas till kostnad för omställning. För deltidsanställda sker anpassning av beloppet. Medarbetarens rätt till avgångsersättning (så kallad AGE) via TRR Trygghetsrådet påverkas inte av valet av leverantör till omställningsstöd.
Vi kan hjälpa er
Vi hjälper er gärna med administrationen kring ansökningar om ni som många andra företag vill anlita oss för er omställning av tjänstemän.
Mer information om villkor och ansökningar finns på www.trr.se