Att ansöka om TSL:s omställningsstöd
Ansökan bör göras direkt i anslutning till uppsägningsdatumet, för att omställningsarbetet ska kunna komma igång så fort som möjligt. Observera att ansökan inte kan göras innan uppsägningarna har skett. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss så hjälper vi er med er ansökan.
Steg för steg – så går det till
-
Förhandling sker mellan arbetsgivaren och den fackliga organisationen.
-
Kontakt tas med Arbetslivsresurs.
-
Ansökan med personbilagor skickas in till TSL. Se till att ansökan och bilagor är komplett ifyllda och undertecknade. TSL kan bara behandla kompletta ansökningar. Här kan Arbetslivsresurs hjälpa till så att ansökningsförfarandet går smidigt.
-
TSL bekräftar att ansökan inkommit i brev eller mail till företaget och det lokala facket.
-
TSL handlägger ansökan, begär in eventuella kompletteringar och fattar beslut.
-
Företaget och det lokala facket får beslutsbrev som anger beviljat belopp och innehåller anvisningar för utbetalning.
-
Företaget tecknar uppdragsavtal med vald leverantör.
-
Vi påbörjar omställningsarbetet omedelbart genom att träffa dig som facklig företrädare och arbetsgivaren för att gå igenom hur processen ska genomföras för att nå bästa resultat.
Senast uppdaterad 2011-03-25